В 2017 году суммы денежных выплат, компенсаций и пособий выросли на 5,4%. Постановление Правительства об их увеличении вступило в действие 01.02.2017. Причина повышения сумм выплат - инфляция, снизившая реальные доходы россиян в 2016 году. Постановление, правда, никак не влияет на индексацию материнского капитала. Его размеры будут неизменными до 2020 года - именно столько действует закон о заморозке.
Региональные власти не отстают от Правительства - они также используют систему льгот и дополнительных денежных выплат семьям с детьми. Подход в каждом российском регионе отличается, что и формирует размеры детских пособий и компенсаций.
Таблица пособий на детей в 2017 году
На размеры детских пособий влияют несколько факторов:
- разный уровень жизни в регионах;
- отличие в стоимости потребительской корзины;
- разная социальная политика региональных властей.
|
Название пособия, |
Размер пособий с 1 февраля 2017 г. |
Примечание |
|---|---|---|
|
Декретное пособие (единовременное) |
Полный размер среднего заработка за все дни отпуска по беременности и родам, из расчета по МРОТ (7500 рублей до 1 июля 2017 г.) или в минимальном фиксированном размере 613,14 рублей в месяц |
Пособие выплачивается работодателем. Размер по МРОТ: 34520,55 рублей Максимальная сумма выплаты: 265827,63 рублей при отпуске в 140 дней; 296207,93 рублей за 156 дней; 368361,15 рублей за 194 дня. |
|
Беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках (единовременное) |
613,14 рублей |
Выплачивается будущим мамам, вставшим на учет в женскую консультацию не позднее 12-й недели беременности. За пособием необходимо обратиться не позднее, чем через 6 месяцев после родов |
|
При рождении ребенка (единовременное) |
16 350,33 рублей |
Выплачивается по месту работы. Неработающим выплачивает УСЗН. Для получения необходимо обращаться по месту выплат не позднее 6 месяцев после родов. |
|
Материнский капитал (семейная субсидия) |
453026 рублей |
Предоставляется государственным Пенсионным фондом после рождения и усыновления второго и следующих детей. Выдается в виде сертификата, потратить можно в безналичной форме. |
|
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (ежемесячное) |
В размере 40% от среднемесячного заработка матери на одного ребенка или в минимальном размере |
Выплачивается по месту работы. Неработающим выплачивает УСЗН в минимальном размере: 3065,69 рублей на первого ребенка; 6131,37 рублей — на второго и последующих. Максимальная сумму пособия для работающих на одного ребенка — 23120,66 рублей Необходимо обратиться за пособием не позднее 6 месяцев со момента достижения ребенком возраста полутора лет. |
|
Компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком (ежемесячная) |
50 рублей или выше |
Предоставляется лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по месту работы. |
|
Выплата многодетным на третьего ребенка до 3 лет (ежемесячная) |
Установленный в 2017 году региональный прожиточный минимум для ребенка |
Выплачивается семьям, получившим статус многодетных, после рождении третьего ребенка, если среднедушевой доход семьи ниже установленного в регионе. |
|
Ежемесячное пособие на ребенка |
Размер «детских» выплат устанавливается нормативными актами регионов |
Устанавливается в регионах самостоятельно на основании общих требований Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». |
|
Беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву(единовременное) |
25892,45 рублей |
Право на получение пособия дается после срока беременности в 180 дней, если на этот момент муж проходит срочную военную службу. |
|
На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (ежемесячное) |
11096,76 рублей в месяц |
Предоставляется на ребенка до 3-х лет с его рождения до увольнения отца ребенка со срочной службы. |
|
Пособие по потере кормильца детям военнослужащих (ежемесячное) |
2231,85 рублей в месяц |
Выплачивается в УСЗН по месту жительства (для детей солдат срочной службы) или в пенсионных органах Министерства обороны (для детей контрактников) до наступления совершеннолетия (до 23 лет при обучении по очной форме). |
| 16350,33 рублей |
Работающим выплачивают работодатели. Неработающим — УСЗН. |
|
|
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: усыновление, приемная семья, опека и попечительство (единовременное) |
124929,83 рублей |
При усыновлении ребенка-инвалида или нескольких детей, являющихся братьями или сестрами выдается на каждого ребенка. |
Коэффициенты, которые повышают размер пособий и компенсаций
Трудовой кодекс РФ гарантирует повышенный коэффициент при выплате заработной платы гражданам, которые работают в регионах с трудным климатом. Также коэффициент используется при расчете суммы соцcтрахования, если по месту работы она за отчетный период не была учтена.
По закону № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года районные коэффициенты к зарплате, которые были установлены в отдельных регионах Российской Федерации, до сегодняшнего дня используются при расчете размера социальных выплат работникам с детьми, в следующих случаях:
- выплата пособий, установленных на очередной год в фиксированной сумме, а также в действующем минимальном или максимальном размере;
- расчет пособий социального страхования при условии, что во время выплаты заработной платы за расчетный период они не были учтены по месту работы.
Однако с 2015 года активно обсуждается вопрос отмены всех используемых региональных коэффициентов. В Правительстве считают их пережитком прошлого. Вот что по этому вопросу думает Максим Топилин, министр труда и соцзащиты:
«Ситуация в экономике кардинально изменилась. В данный момент повышенный коэффициент лишь причиняет ненужные проблемы бухгалтерам работодателей. Стоит понимать, что система начисления выплат сильно изменилась со времен СССР. Именно поэтому «северная надбавка» - это всего лишь оставшаяся ненужная формальность».
На данный момент пока сложно спрогнозировать, какое развитие примет рассмотрение этого вопроса в Госдуме.
Размеры детских пособий из Фонда Социального Страхования
Российская система соцстрахования гарантирует детские пособия женщинам в связи с материнством и по причине временной нетрудоспособности. Какие и чего зависят размеры детских пособий из Фонда Социального Страхования?
Их точная сумма зависит от среднего дохода, из которого производились финансовые отчисления в страховой фонд.
Компенсация по родам и беременности
Ее сумма равна доходу женщины за 2 предыдущих года. В 2017 году минимальный размер выплаты составляет 34520,55, максимальная сумма - 265827,63. Длительность больничного отпуска по состоянию на нынешний год - 140 дней.
Пособие по беременности и родам
Единоразовая помощь при рождении ребенка составляет 16350,33 рубля. Такая сумму выплачивается одному из родителей, либо заменяющему его лицу. Она начисляется как работающим - в форме обязательного соцстрахования, так и неработающим гражданам в форме государственного соцобеспечения.
Для назначения единоразовой выплаты при рождении ребенка одному из родителей нужно подать документы на предоставление пособия не позже, чем по прошествии полугода с момента рождения ребенка. Если рождается двойня или тройня, выплата предоставляется на каждого ребенка.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста полутора лет. Точная сумма компенсации зависит от количества в семье детей. Если ребенок один, выплата равна 40% от ежемесячной зарплаты женщины. Если два - 80%, если три и более - 100%, что является предельным показателем. Размер денежных выплат на каждого ребенка - не более 23120,66.
Остальные компенсации, выплачиваемые по месту работы и связанные с рождением ребенка, начисляются в установленном размере.
Дополнительное начисление к пособию по родам и беременности
Выплачивается женщинам, которые были оформлены на учет в женской консультации на сроке беременности до двенадцати недель. Данная выплата предоставляется работодателем при выходе женщины в декрет, (вместе с декретным пособием по беременности и родам), по месту учебы, либо в службе соцзащиты населения по месту проживания.
Детские выплаты и пособия, а также прожиточный минимум в 2017 году
Суммы выплат, которые устанавливаются как федеральными властями, так и региональными, напрямую зависят от прожиточного минимума на ребенка. При этом учитывается как средний показатель по РФ, так и отдельный для каждого региона.
Сегодня остается актуальным прожиточный минимум, установленный 01.12.2016. Согласно постановлению Правительства, минимум для взрослого человека - 9889 рублей, для ребенка - 9668.
Можно сделать определенные выводы, оценив суммы детских выплат, указанные в таблице выше, и размер прожиточного минимума. Вот некоторые из них:
- Пособие при рождении ребенка, выплаты по уходу за ним до 1,5 лет, а также материнский капитал - значительная и ощутимая помощь для семейного бюджета. Эти суммы действительно помогают родителям содержать и воспитывать детей на первых порах их жизни.
- Многодетным семьям с детьми до 3 лет полагается ежемесячное пособие. Оно выплачивается из регионального бюджета и соответствует прожиточному минимуму на каждого ребенка. Получать компенсацию имеют право малообеспеченные семьи.
- Есть в списке пособий и совсем незначительные выплаты, которые не приносят семьям практически никакой пользы. Речь идет о ежемесячных выплатах на ребенка, а также помощи женщинам, оформленным на учет в консультацию на ранних сроках беременности. В этом контексте нельзя не вспомнить также компенсацию родителям, находящимся в отпуске по уходу за детьми. Ее размер составляет всего 50 рублей в месяц.
Даже учитывая некоторые негативные моменты, можно отметить, что за последние десять лет поддержка государством семей с детьми стала более значительной. А если сравнивать текущее положение с 90-ыми годами, разница просто колоссальная.
Материнский капитал за второго ребенка в 2017 году
В нынешнем году система начисления пособий за второго ребенка была изменена. Все так же эти выплаты имеют три основных назначения:
- Жилье. Использовать начисленные деньги можно будет не только для оплаты первого взноса, но и процентов по ипотеке.
- Обучение ребенка. Для полученного капитала можно создать отдельный счет в банке, деньги из которого в будущем используются для оплаты обучения. Некоторые СМИ утверждают, что будут доступны и зарубежные учебные заведения.
- Пенсия. Выплаты можно накапливать на банковском счету матери. Впоследствии этот капитал будет использован как помощь родителям по достижении ими пенсионного возраста.
В нынешнем году этот список пополнился еще одним пунктом - содержание больного ребенка. Начисленные средства можно будет тратить на покупку лекарств, проведение процедур и реабилитационных мероприятий для ребенка-инвалида.
В планах также ввести еще один вариант целевой траты полученных средств. Речь идет о покупке нового автомобиля. Воплотив такую инициативу в жизнь, ее создатели рассчитывают добиться двух целей. Первая - помощь в приобретении транспортного средства молодыми семьями. Вторая - помощь отечественному автопроизводителю.
Главное же изменение затрагивает саму суть материнского капитала. С 2017 года получателем денег является вся семья. Теперь подать заявку на получение средств может и отец. Отметим, что сам второй ребенок также может получить полноценное право на выплаты. Подобное случается, если мать и отец были лишены родительских прав.
Сумма выплат за второго ребенка
В нынешнем году материнский капитал за второго ребенка составляет 453026 рублей. Эта цифра может вырасти в ближайшие годы. Позиция Государственной Думы такова: суммы выплат будут повышены, когда бюджет стабилизируется, а его доходная часть увеличится. Некоторую часть денег за второго ребенка можно снять наличными. Она составляет 20 тысяч рублей. Эту денежную сумму можно потратить на текущие основные нужды малыша: кроватку, памперсы, одежду, лекарства и прочее.
У регионов также имеются собственные программы поддержки семей. Деньги, полученные благодаря им, чаще всего можно расходовать на свое усмотрение, без целевых трат.
Индексация детских пособий
В 2008 году российским Правительством была установлена процедура индексации всех детских пособий. При пересчете сумм выплат учитывался прогнозный уровень инфляции в государстве, который определялся в бюджете на каждый финансовый год. Индексация позволяла полностью или частично избежать снижения значимости пособий для семей, учитывая ежегодное повышение цен на товары и услуги.
Подобный вариант индексации имеет один большой недостаток: фактическая инфляция всегда превышает уровень прогнозной. При этом фактической инфляцией мы считаем показатель, определенный Росстатом, который, как правило, занижен.
В качестве примера возьмем 2015 год. Материнский капитал и суммы выплат на ребенка после индексации выросли на 5,5%. Год закончился с показателем инфляции 12,9%. Таким образом, реальная покупательная способность по этим пособиям всего лишь за один год снизилась на 7%.
Согласно действующим законам Российской Федерации, доиндексация выплат осуществляется лишь при пересмотре параметров главного бюджета страны. Подобная процедура проводится крайне редко и только в случае серьезного финансового кризиса.
Более того, пересмотр параметров бюджета - это не гарантия проведения доиндексации. В 2015 году Правительством была принята новая редакция закона о бюджете. В документе фигурировал показатель инфляции 12,2%. Такая цифра отражала реальное положение дел в стране, чего нельзя сказать о прежнем показателе - 5,5%. Однако в том же году был принят закон о приостановке индексаций пособий на ребенка и материнский капитал.
В качестве компенсации с 2016 года изменился порядок пересчета сумм выплат. Как и для пенсий, индексация для пособий по ребенку, согласно закону, осуществляется с учетом фактической инфляции в государстве, а не прогнозной. В каждом году индексация должна проводиться с учетом инфляции предыдущего финансового года.
Антон Силуанов, глава Министерства финансов, сказал по этому поводу следующее: «Экономическая ситуация в стране ухудшилась. Индексацию пособий с учетом прогнозной инфляции необходимо убрать».
Не обошлось без радикальных предложений. В Государственной Думе звучат идеи вообще отойти от практики индексации выплат на инфляцию. Взамен предлагается проводить пересчет всех пособий и компенсаций исключительно на усмотрение Правительства. При этом не действуют никакие «привязки». Конкретные суммы пособий и компенсаций зависят от бюджетных резервов государства.
С 1 января 2017 года МРОТ остался в размере 7500 рублей. Однако, несмотря на это, с 1 января произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий. Как считать «детские» пособия с 1 января 2017 года? Какой размер пособий с 1 января 2017 года? Изменился ли размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать «детские» пособия ФСС с 1 января? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с детскими пособиями, а также таблицу с новыми размерами вы найдете в данной статье.
Виды «детских» пособий
К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Рассмотрим, как с 1 января 2017 года изменятся размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:
- пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособия по беременности и родам.
Эти пособия выплачивает работодатель. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам. См. « ».
Если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2017 года.
Индексации пособий с 1 января 2017 года
Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не произойдет, поскольку законодатели не предусмотрели коэффициента такой индексации. Однако выплаты на детей проиндексируют с 1 февраля 2017 года с учетом с индекса потребительских цен за 2016 год. В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2017 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2016 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2017 года. Эти размеры никак не изменились.
Однако некоторые изменения в размерах пособий с 1 января 2017 года, все же, произойдут. О них расскажем далее.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Итак, о минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мы сказали выше (см. таблицу). Минимальный размер никак не изменился с 1 января 2017 года. Максимальным размером это пособие не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Пример. С 16 января 2017 года работника ООО «Зоология» Одинокова А.С. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период - 2015 и 2016 год. В 2016 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня - в отпуске по беременности и родам.
Зарплата за 2015 год - 350 000 руб., за 2016 год - 240 000 руб. Количество дней в расчетном периоде - 582 дн. (365 + 366 – 25 – 124). Среднедневной заработок - 1013,745704 руб. ((350 000 руб. + 240 000 руб.) / 582 дн.).
Читайте также Пример расчета УСН «Доходы» в 2018 году
Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 12 327,15 руб. (1013,745704 руб. × 40% × 30,4 дн.).
Когда пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно пересчитать
У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2017 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз - на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2016 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2017 год, не следует. То есть, в 2017 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2016 году.
Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2016 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2017 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2017 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2015 и 2016 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде. Приведем пример.
Пособие по беременности и родам c 1 января 2017 года
Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.
Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальный размер пособия
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 руб.(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730.
Таким образом, в 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, изменятся и составят:
- 266 191,8 руб.(1901,37 руб. руб. × 140 дн.) - в общем случае;
- 368 865,78 руб.(1901,37 руб. × 194 дн.) - при многоплодной беременности;
- 296 613,72 руб.(1901,37 руб. × 156 дн.) - при осложненных родах.
Пособия и их размер - детское пособие при рождении и уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет в 2017 году, является не чем иным, как социальной формой поддержки российских граждан, молодых семей и одиноких матерей.
Размер детского пособия в предстоящем 2017 году, по сравнению с прошлогодним, пока еще не известно, на какой процент будут проиндексированы. Но учитывая, какой процент инфляции запланировалло правительство РФ на будущий год - 8,6%, можно рассчитывать на соответствующее увеличение выплат по уходу за ребенком.
Правительство нашей страны планирует увеличение пособий в 2017 году, причем во всех категориях. Предусмотренное законодательством повышение социальных выплат из государственного бюджета, будет производиться за счет увеличения налоговых поступлений.
Особенное внимание государство обещает уделить матерям и безработным людям, размеры этих пособий планируется увеличить. Матерям-одиночкам необходимо, по мнению правительства, больший уровень материальной помощи, поэтому единовременная выплата по рождению ребенка в будущем 2017 году будет увеличена.
Размеры детских пособий в 2017 году
Максимальный лимит для выплаты по рождению ребенка составляет 30 тысяч рублей, хотя данная сумма пока еще не утверждена и обсуждается. Более того, если в семье родился второй ребенок, то выплата материнского капитала в размере 480 тысяч рублей, может быть на собственное усмотрение использована - для приобретения жилья молодой семьей.
Ведь данная сумма может легко покрыть около 35 - 40 % от стартовой стоимости жилья + собственный взнос от семейной пары.
Порадуют пособия на 2017 год семьи, у которых 3-е детей - помощь на детей до трех лет, будет увеличена до почти 7000 (семи тысяч) рублей. сайт/node/3254
Пособие на 2-го новорожденного ребенка - неработающие мамы получат примерно 5500 рублей.
Государственное пособие на 1-го новорожденного ребенка в три раза ниже. Работающие мамы, ушедшие в декретный отпуск, будут иметь возможность получать 40 % от своей заработной платы, но не ниже прожиточного установленного минимума.
Пособие ребенка до 3 лет в 2017 году
Каждый год и предстоящий 2017, не является исключением - социальная программа пособий подвергается реформам, именно поэтому размер пособия по уходу за ребёнком до 3 лет беспокоит всех семейных пар.
В особенности, такой злободневный вопрос стоит пред теми семьями, которые приняли решение усыновить ребенка, или стать опекунами усыновленных детей.
От себя можем сказать, что статистические данные говорят о том, что приблизительная цифра сертификата на грядущий 2017 год, будет составлять около 500 000 рублей.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в будущем году, пока еще уточняется правительством и действующим законодательством нашей страны. Планируется, что будет продлено действие данного социального пособия на ребенка до 3 лет.
Эти сведения говорят о том, что материнский капитал в предстоящем 2017 году не будут отменять, следовательно, некоторым категориям семей - со следующим ребенком, государство выдаст хорошую финансовую помощь.
Отметим, что номинальный уровень сертификата с материнским капиталом практически каждый год индексирует пособия и у тех, кто его получает, но по каким-то причинам не использует его.
В случае если социальные выплаты по пособию на ребенка до 3-х лет не будут использованы и по окончании года, то социальные выплаты не аннулируется, и неиспользованные деньги можно будет тратить.
Пособие ребенка до 1,5 лет в 2017 году
После рождения ребенка, любая мама, как и лица, которые обеспечивают уход за малышом и его воспитанием, получают социально гарантированное право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Выплата этой социальной помощи по уходу за ребенком до 1,5 лет, обеспечивается из государственного бюджета, а именно - фонда социального страхования. Именно поэтому, главные механизмы данного пособия рассчитаны, прежде всего, на тех, кто работает официально и на кого распространяется закон о страховании, а значит и производятся предусмотренные отчисления.
Выплаты социального пособия до 1,5 лет назначается тем лицам, кто целенаправленно уходит в отпуск по уходу за новорожденным. В соответствии с Трудовым Кодексом нашего государства, это могут родители и родственники ребенка, бабушки или дедушки, а еще и его опекуны.
Если тот, кто будет получать выплаты, а значит находиться в отпуске по уходу за ребенком, трудоустроен, то в этом случае за назначением пособия должен обращаться на то предприятие, где он работает. Тем же, кто не работает, как и студентам обучающиеся на очной форме обучения, должны обращаться за пособием в местное Управление социальной защиты.
Размер пособий на ребенка в 2017 году
С прошлого года действует новая система рассчитывающая размер социальных пособий по уходу за ребенком по достижению им возраста полуторалетнего возраста. Такие ежемесячные выплаты будут, производятся государством в размере 40 % от среднемесячного заработка получателя, для расчета же применяется период за два последних года работы. сайт/node/3254
Расчет пособия производится таким образом - вся заработная плата за 2 года плюсуется, а затем делится на 730 дней, а получившуюся цифру умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце). От полученной суммы берут 40 %, которые и являются размером пособия в 2017 году.
Стоит отметить, что в расчет среднего заработка не включаются те периоды, когда будущий получатель пособия находился в отпуске по беременности и родам, или больничном.
При появлении второго ребенка требующего ухода за ним по достижению 1,5 лет, или двойни, величина суммы выплат на каждого ребенка суммируется, но в общем итоге выплат пособий, не может превышать уровень среднего заработка получателя за последние два года его работы.
Нашим государством предусмотрены минимальные суммы детского пособия до 1,5 лет, которые рассчитаны на тех, кто имеет не менее 6 месяцев трудового стажа, или же когда средний месячный заработок не дотягивает минимального 5554 рублей.
Этой категории получателей пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, социальная выплата предусмотрена (в 2016 году) в размере 2576,63 рубля ежемесячно, в другом случае, при уходе за вторым ребенком до 1,5 лет, выплачивается - 5153,24 рубля.
Хотим отметить, что вопрос в данном тексте - стоит только о пособии по уходу за ребенком, а никак не о материнском капитале, как и не региональном (местном) капитале, иных существующих в нашей стране видах социальной поддержки новорожденных, выдаваемом матери двух и более детей.
Напоминаем, что минимальный размер пособия по уходу за ребенком в уходящем 2016 году на первого ребенка был на уровне 2 576 рублей, на второго ребенка и последующих – 5 153 рублей. Данные суммы пособий могут быть увеличены в 2017 году, в том случае, если в каком-то регионе действуют надбавки, к примеру, северные.
Проект государственного бюджета на период 2016-2017 годов, предполагает на данный момент индексацию социальных выплат по рождению ребенка на 4,5 - 8,6 % для взятой за основу инфляции соответственно. В том случае, если % инфляция окажется больше - индексация должна будет пересчитана в большую сторону.
Правительство РФ разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Часть из них носит финансовый характер. Так, детские пособия в 2017 году были увеличены (проиндексированы). В расчет данной операции брался показатель инфляции, зафиксированный в предыдущий период.
Об индексировании выплат на детей в 2019 году
С 2008 года предусматривался ежегодный рост госпомощи семействам с детьми , выплачиваемых в порядке исполнения закона № 81-ФЗ от 19.05.1995, с начала следующего года. Однако в 2016 в данный порядок внесены изменения:
- теперь индексирование проводится ежегодно первого февраля;
- коэффициент увеличения устанавливается на уровне инфляции.
19 декабря 2016 года Президентом РФ Владимиром Путиным одобрен закон (№ 444-ФЗ). Документ устанавливает такие правила:
- индексирование соцвыплат семействам с детьми начиная с 2017 года будет проводиться регулярно 1 февраля;
- это не коснется суммы материнского капитала, установленной в размере 453 026 руб., она заморожена до 01.01.2020.
Коэффициент индексирования 1.02.2018 г. равен 1,025.
Скачать для просмотра и печати:
Размер госпомощи семьям с детьми в 2019 году (сравнительная таблица)
| Вид начисления | Величина (тыс. руб.) | |
| На 01.01.2018 | С 01.02.2019 | |
| По беременности и родам | ||
| Общее | 100% показателя средней зарплаты за 2018 и 2017 годы | |
| Максимальный (работающим) | 301 095,20 - стандартный - 140 дней 335 506- 156 дней 430 136 - 194 дня |
|
| Минимальный (работающим) | 51,919
- стандартный больничный - 140 дней; 57,852 - если произошли осложнения −156 дней; 71,944 - за 194 дня |
|
| Фиксированная выплата, в том числе безработным | 613,14 | 655,49 |
| Единовременные назначения | ||
| Женщинам, при условии постановки на ранний учет | 613,14 | 655,49 |
| Жене военнослужащего-срочника | 25,89245 | 27,680 |
| При рождении ребенка | 16,35033 | 17,479 |
| При усыновлении *ребенка-инвалида | 16,35033 | 17,479 |
| Маткапитал | 453,026 | |
| Регулярные госпособия (ежемесячные) | ||
| До полутора лет | 40% от средней зарплаты за 2017 и 2016 | |
| На первенца - 3,05669 На второго и последующих - 6,13137 | 3277,45 | |
| Ребенку военнослужащего-срочника | 11,09676 | 11863 |
| при потере кормильца-военного | 223185 | 228765 |
| На малыша в чернобыльской зоне | 3,16200 - до 1,5 лет 3,24105 6,32400 - до 3-х 6,48210 |
|
| По уходу за ребенком 1,5-3 лет | с 1994 г. установлена компенсационная выплата в размере 50 р. | |
В 2019 г. Правительство РФ приняло решение о необходимости увеличения компенсационных выплат по уходу за ребенком 1,5-3 лет из малообеспеченной семьи до 10.000 р.
Важно: для всех категорий семей дополнительные преференции устанавливаются на региональном уровне.
Для сведения: ко всем вышеуказанным пособиям применяется региональный коэффициент. Исключения:
- маткапитал;
- выплаты, в которых данный коэффициент учтен при начислении зарплаты.
Кто имеет право на повышение с 1 февраля
Граждане, которым установлена госпомощь на основании показателя МРОТ (фиксированная), могут рассчитывать на ежегодное индексирование пособий.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Помощь до 18 лет
- до 16 лет;
- до совершеннолетия (если молодой человек посещает школу).
Данный вид госпомощи носит регулярный характер и связан с материальным положением семейств. Как правило, начисляется и выплачивается поддержка ежемесячно. Однако ряд регионов перешло на ежеквартальные выплаты:
- Республика Крым.
- Области:
- Тюменская;
- Иркутская.
Условия назначения и регулярность перечислений размещаются на сайтах региональных правительств. Подробности можно узнать в отделение соцзащиты по месту жительства.
Справка: данный вид господдержки также подпадает под индексирование. Но проводится оно на основании регионального законодательства. Даты повышения начислений отличаются от федеральных. В некоторых регионах пособия индексируются осенью.
Декретные в 2019 году
Если будущая мама официально трудоустроена, она имеет право на два вида начислений:
- по беременности и родам (БиР);
- единовременную выплату за постановку на учет на раннем сроке (до 12 недель).
Пособие по БиР зависит от сложности родов и количества плодов. Его величина зависит от среднемесячной заработной платы, определяемой на основании показателей за два последних года. Оплачивается 100% указанной величины.
В вычислениях опираются на такие константы:
- МРОТ - 7 800 р. с 01.07.2017 (ранее 7 500 руб.);
- предельная база страховых взносов в ФСС:
- 2015 - 670 000 руб.;
- 2016 - 718 000 руб.;
- 2017 - 755 000 руб.;
- 2018 — 815 000 руб.;
- 2019 — 865 000 руб.
Суммы декретных ограничены минимальной и максимальной величинами. Они таковы:
- при нормальных родах:
- 140 дней больничного;
- от 43675,80 руб. (после мая 2018 - 51380) до 282 493,40 руб.
- при осложнениях:
- 16 дней больничного дополнительно;
- за которые начисляется от 48667,32 руб. (после мая - 57252) до 314 778,36 руб.
- при многоплодной беременности:
- 194 дня больничного;
- от 60522,18 (после мая 71198) руб. до 391 455,14 руб.
Величина ее зависит от статуса получателя:
- уволенные ввиду ликвидации предприятия, прекратившие деятельность как ИП, лица, занимающиеся частной практикой, в т.ч. лицензируемой – 300 р. без учета индексации (655,49 р. с индексацией в 2019 г.),
- студентки – в размере стипендии,
- военнослужащие-контрактницы – в объеме денежного довольствия,
- работающие женщины, не имеющие страхового стажа в 6 месяцев — в размере МРОТ (в 2019 г. — 11280 р.).
Роженицам, не имеющим официального трудоустройства, данный вид федеральной помощи не полагается.
В некоторых регионах устанавливается губернаторская поддержка неработающим женщинам при рождении малышей.
Единовременная выплата роженице
В рамках реализации государственной политики по стимулированию рождаемости один из родителей имеет право на получение одноразовой господдержки при появлении на свет малыша
. Единовременная выплата имеет фиксированный размер (в 2019 г. 17479,73 р.) и предоставляется независимо от трудоустройства.
Оформить ее можно:
- по месту службы, если оба или один из родителей трудится официально;
- в органах соцзащиты, если трудоустройство отсутствует.
В 14 регионах страны в рамках пилотного проекта одноразовая помощь при родах выплачивается напрямую органами ФСС. Происходит это так:
- после предоставления больничного по БиР бухгалтер заполняет заявку о выделении денег на пособие;
- отчет передается в ФСС;
- специалисты органа после проведения проверки перечисляют средства получателю.
Справка: данный проект действует в следующих регионах:
- республиках:
- Крым;
- Мордовия;
- Карачаево-Черкесия;
- Татарстан;
- Хабаровском крае;
- областях:
- Астраханской;
- Белгородской;
- Брянской;
- Курганской;
- Калининградской;
- Калужской;
- Липецкой;
- Нижегородской;
- Новосибирской;
- Новгородской;
- Ульяновской;
- Самарской;
- Ростовской;
- Тамбовской.
Госпособие до полутора лет
По окончании больничного листа по БиР женщине предоставляется право выбора:
- вернуться на работу;
- оформить отпуск по уходу за малышом до трех лет (можно меньше).
Гражданин, осуществляющий фактический уход за ребенком, имеет право на пособие до полутора лет. Показатель его зависит от факта трудоустройства. Определяется так:
- 40% от показателя среднего заработка за последние два года;
- в фиксированной сумме, если получатель не трудился.
Госпомощь до полутора лет имеет минимальный возможный размер. Он равен:
- 3277,45 руб. на первенца;
- 6554,89 руб. - на второго и последующих малышей.
В таковой сумме оно назначается лицам:
- имеющим менее полугода общего стажа;
- не работающим получателям (с даты рождения),
- матерям, уволенным в период беременности ввиду ликвидации предприятия,
- матерям, отцам, опекунам, обучающимся очно,
- родственникам, ухаживающим за ребенком при лишения матери и (или) отца родительских прав или их смерти.
Максимально пособие по уходу не должно превышать 26 152, 27 р.
Компенсационные выплаты по уходу за ребенком 1,5-3 лет
Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на компенсационные выплаты по уходу за детьми 1,5-3 лет могут рассчитывать:
- студенты и аспиранты образовательных учреждений, находящиеся в академических отпусках по медицинским показаниям;
- матери (или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых правоотношениях с компаниями (предприятиями) вне зависимости от организационно-правовых форм;
- женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет;
- неработающие супруги лиц рядового и начальствующего состава ОВД РФ, Государственной противопожарной службы МЧС в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
- нетрудоустроенные женщины, имеющие детей возрастом до 3 лет, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Материнский капитал
Последний раз сертификат индексировался в 2015 году. Тогда сумма маткапитала выросла с 429,4 тыс. руб. до нынешнего размера 453,026 тыс. руб.
Более увеличения данного вида господдержки не планируется. Сумму маткапитала заморозили до 2020 года (закон № 444-ФЗ).
Власти объяснили свое решение так:
- Большая часть получателей вкладывает сертификат в приобретение жилья. Цены на него с начала кризиса не поднимаются, а в некоторых регионах даже падают.
- Федеральный бюджет пока остается дефицитным. Денег на увеличение маткапитала нет.
- Данный вид помощи не носит регулярного характера. Он не направляется на удовлетворение насущных нужд.
- Теперь сумма ежемесячной поддержки, назначенной в фиксированной сумме, будет увеличиваться ежегодно (1 февраля). При этом на величину коэффициента влияет реальная инфляция прошлого периода.
- На текущий период повышена предельная база страховых начислений до 865 тыс. руб. А этот показатель влияет на сумму декретных. Следовательно, роженицы 2019 года станут получать больше денег.
- Продолжится работа в регионах по поддержке семей, в которых воспитываются несовершеннолетние. Данный вид помощи назначается на принципах адресности и нуждаемости. То есть на него могут рассчитывать люди с малыми доходами.
- С января 2018 года появились новые ежемесячные выплаты на первенцев и вторых по счету детей. Первые пособия предоставляются из бюджета, а вторые - из средств МСК. Деньги в размере регионального ПМ на детей выплачиваются до наступления ребенку 1,5 лет.
Другие изменения не так позитивны:
- Размер МРОТ в 2018 году увеличен дважды: с начала января, и в мае. А в январе 2019 г. еще раз. А этот показатель влияет на минимальную величину декретных.
- Сумму маткапитала зафиксировали до 2020 года на законодательном уровне. Следовательно, перемен в этой области ждать не приходится.
Новое о выплатах на третьего ребенка
Согласно правительственному постановлению от 05.10.2016 № 2090-р в пятидесяти регионах РФ установлены выплаты на третьего ребенка
. Однако в 2018 году в некоторых субъектах страны демографическая ситуация изменилась в лучшую стороны. Из-за этого теперь не назначаются данные виды пособий в:
